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Hu Ning

Senior Support Expert

"我感受科尼公司不可是一個以跟從緊隨市場變更、科技更新疾速、更是一個以報酬本的公司 。"

Jannie Chen

Jannie Chen

人力資本專員

"我真的以為科尼具備開放相同的文明、值得信賴的員工、杰出的使命空氣、不錯的同事,和使人鼓勵的使命和糊口的均衡。我以為對我而言最主要的使命是,我在科尼的使命確切使我能夠或許或許或許不時地進修和生長。"

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Andreas S?derberg

Technical Trainer

"我享用這份使命的統統比方,我天天都能向一切碰見的人進修,和領會科尼正在供給的新手藝。"

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Christoph Basser

Inside Sales/Estimator

"對我來講,使命中最主要的是,咱們喜好本身的使命,老是面對小我挑釁,對本身的使命感應對勁。"

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Mika Eskola

Leading Engineer

"使命中,我發明鼓勵民氣的是,真實的豐碩多彩,天天都與眾差別,并且我能夠或許或許或許瞥見我設想使命的功效。"

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Juha Anttila

總監,PMO, IT

“真正鼓勵我的是,在一家大型的環球公司使命,天天都能夠或許或許學到新工具。”

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Terhi Tenkanen

常識數據總監, IT

"我對科尼團體感樂趣并且感應歡快的是咱們公司已涉足這些范疇,并計劃咱們將來的步履標的目的比方機械進修、機械人手藝及若何奇妙地應用大數據為企業帶來代價。"

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Subodh Vaidya

人力資本總監

"科尼的文明 - 若是讓我冗長地描寫的話,起首,它是容納性的,是開放性的,在實際中,焦點的是對員工的信賴。是以,重點是信賴員工。如許能夠或許或許使員工能夠或許或許或許自在地、矯捷地使命,亦支出比請求更多的盡力完成勝利。"

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Fredrik Gunnarsson

辦事手藝員

"若是您查抄科尼的寧靜斟酌事變,您會發明其規范長短常高的。您必須遵照給定的法則,您會獲得所需的培訓,并能利用供給的工具。如許,咱們確保每小我早晨都能回家。"

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Matilda Petersson

和談發賣總監

"讓科尼成為與眾差別的店主的緣由是 咱們為員工供給良多杰出的機遇,使他們能夠或許或許或許在本地和環球不時生長和生長。"

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Laura Sarkkinen

IT 傳訊司理

"在如許的公司里,咱們整天都在做風趣的使命。若是你情愿接管新挑釁 你能夠或許或許無機遇承當新名目,也無機遇學到新工具并成績本身。"

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Heikki Kreku

名目司理

"在科尼使命時代,我注重到使命情況為你天天都能夠或許或許或許進修到新工具供給了機遇,你在不時地前進和前進的手藝。除這些,另有杰出的團隊精力和很好的同事,這些都是你想要的。"

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Mikko Lepp?nen

靠得住性手藝員

"能夠或許或許或許勝任多種使命和杰出的使命空氣深深地鼓勵著我。Konecranes 是一個很棒的使命場合,作為一個不變生長的店主,有著杰出的使命周期和空氣。"

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Adeyinka Abass

布局闡發專家

"我喜好在科尼使命緣由有良多。在這項使命中我感觸感染到被信賴,和付與我的義務感。在一切使命上,我感受我獲得了我的司理和同事的充實撐持。最初,我感受老是無機遇從培訓與集會、從同事那邊學到新工具。"

Sami Piittisj?rvi

Sami Piittisj?rvi

電氣工程團隊擔任人

"在我看來,Konecranes 的最好的地方在于,作為跨國企業,其理論中的能夠或許性是無窮的。不論你所學的是哪一門常識,或是你在公司的第一份使命是甚么,這些都不會決議你的余生若何睜開。相反,一切的大門都是關閉的。"

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Maarit Toivonen

電工

"測試裝備時,會呈現不測毛病,但真實的成績感來自于找到毛病,并且單獨或與火伴一路處理毛病。 這類感受很棒。"

Ibrahim Oulghazi

Ibrahim Oulghazi

辦事手藝員

"我小我以為作為科尼的一位辦事手藝員是很大的光榮,由于我達到了之前從未設想過的高度,會一向保舉科尼作為店主。"

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Amina Peerzade

Siebel IT 辦理員

"Konecranes 是一家很出格的公司 員工不管國籍和性別 都無機遇生長前進。 并且這類能夠或許性是無窮的。"

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Antoine Bosquet

地區發賣總監

"有三個身分鼓勵著我。起首是咱們團隊的勝利。第二是信守許諾,確保客戶對勁。和 第三,我的同事們。和你喜好的人同事很是主要。"

Sini Kotola

Sini Kotola

集成辦理部分司理

"我喜好在 Konecranes 使命,由于我能夠或許或許或許在良多使命上闡揚本身的感化,并且與一些很是心愛、伶俐的人一路使命,這對我來講都很是主要。"

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Mikko V?limaa

安康、寧靜和情況總監

"大師很輕易對寧靜感應高興。方針是確保咱們每小我 天天都能夠或許或許寧靜、安康地回抵家里,陪同在家人、愛人身旁。 不比這更巨大的方針了。"

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