接待來科尼


旁觀視頻來領會一下你將來的共事們是若何評估在科尼使命的。

咱們信賴:

Talent

才能


咱們信賴人材。咱們但愿能夠或許吸收那些情愿配合晉升并和咱們一路前進爭做行業領頭者的人材,同時能夠或許贊助咱們的客戶天天處于更寧靜、更高效的狀態。

Diversity matters image

多元化


咱們信賴多元化將鞭策營業勝利,同時是咱們生長的根本。在容納的公司文明中,咱們推行多元化團隊,并為咱們的員工供給同等的機遇。

engagement

到場


咱們主意到場度高且布滿靈感的團隊。咱們為員工供給豐碩的使命內容,同時為他們締造影響小我使命和事跡表現的能夠或許。

Performance

表現


咱們信賴小我一切權和團隊績效。咱們使高績效團隊具備壯大的個別才能,他們對各自團隊的事跡和功效擔任。

Continuous Learning

進修


咱們主意獵奇心和進修的熱忱。咱們為員工供給不時的進修和生長機遇并贊助他們充實闡揚潛能。

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回饋


咱們主意對四周的社會做出進獻。咱們很高傲能夠或許成為一家具備壯大外鄉根底的環球性公司。

咱們的代價觀

Trust in People

信賴別人

咱們但愿因員工超卓而申明遠播。?

咱們具備最優異的員工為公司使命,咱們信賴員工能極力以最好體例實現使命,同時揭示咱們的代價觀。

total service commitment img

全體辦事許諾

咱們但愿因一向遵照許諾而申明遠播。

每位科尼員工的使命終究都將知足客戶的需要。咱們的方針是為客戶供給優良的周全辦事休會。

Sustained Profitability image

延續紅利

咱們但愿因杰出的財政狀態而申明遠播。

延續紅利才能象征著咱們盡力于成為一位好店主,確保公司決議計劃為其短時間及持久狀態打下杰出的根本。

Our Company Culture

咱們的公司文明

咱們請員工們描寫了科尼團體的企業文明實質,他們是這么說的:

“咱們坦白而樸拙,咱們之間不太多品級軌制。”
“咱們互信賴任 — 你總能依托你的共事。”
“咱們有杰出的團隊精力。”
“咱們為客戶和咱們本身的勝利而盡力。”
“咱們的企業文明鼓動勉勵咱們測驗考試、生長和進修。”
“寧靜是咱們的重要使命,并且扎根咱們一切的使命。”

多元化、容納性與歸屬感:

就多元化題目而言,咱們但愿能在業內闡揚帶領感化,成為一家把多元化、容納性和歸屬感看成職場文明焦點來扶植的公司。

咱們但愿能成為高績效和靈敏情況的催化劑,在不時進修的文明中吸收和培育最優異的人材。這一設法鼓動勉勵人們從差別角度對待題目,突破思惟框架并將好的設法變成巨大的設法。

地輿地位

咱們在約 50 個國度的 600 多個地域睜開營業,具備約 17000 名員工。咱們的總部位于芬蘭許溫凱。

經由過程連系環球和本地機構的利益,咱們在切近客戶的同時還可操縱咱們環球收集的專業常識。

填寫您的小我材料

經由過程填寫您的小我材料,您能夠:開放式請求職位或增加提示,以便在您感樂趣的職位開放時收到電子郵件提示。輸出您的電子郵箱地點,并向咱們自我先容一番,咱們將不時向您供給與您的樂趣符合的最新機遇。

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空白職位

咱們一向在尋覓新的人材插手咱們的團隊,請存眷所空白職位并馬上起頭您的請求!